IKSPIARI 街づくり、店づくり、幸せづくり。
株式会社イクスピアリ CORPORATE SITE CORPORATE PHILOSOPHY
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企業理念
企業使命 街づくり、店づくり、幸せづくり。
夢と感動にあふれる街づくり、喜びとやすらぎに満ちた店づくり、そして、人々に愛される幸せづくりであり続ける。
企業姿勢 こころを開き、こころを込める。
●対話する経営 ●独創的で質の高い価値の提供 ●個性の尊重とやる気の支援 ●経営のたゆまぬ革新と進化 ●利益ある成長と貢献 ●調和と共生
行動方針 街顧客を愛し、仕事に恋をする。
笑顔を見たいから、夢中で働く。人間が好きだから、働くこと自体を楽しむ。常識を打ち破り、限界を乗り越えて、探求し、開拓しよう。自立し、挑戦しよう。わたしたちは、幸せづくりのプロフェッショナルである。
   
 

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、
従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、
すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、
株式会社イクスピアリは次のように行動計画を策定する。

<次世代法に基づく行動計画>

  • 1.行動期間:2015年4月1日〜2020年3月31日(5年間)
  • 2.行動目標:
  • (1)出産前や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する
  • (2)所定労働時間外の削減に向けての啓蒙活動の実施
  • (3)年次有休休暇の取得の促進
  • (4)職場体験・インターシップの実施

<女性活躍推進法に基づく行動計画>

  • 1.行動期間:2016年4月1日〜2020年3月31日(4年間)
  • 2.行動目標:採用者に占める女性比率を45%以上とする
  • 3.情報公表:男女の平均継続勤務年数の差異(2016年4月1日更新)
  • ※男性 10年3ヶ月 ※女性 10年3ヶ月
     差異 0年0ヶ月

以上

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