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よくある質問
人材募集に関して、よくいただく質問とその回答をまとめています。ご参考になれば幸いです。
             
q1.gif 1.経験、資格がなくても応募できますか。
q1.gif 2.登用制度はありますか。
q1.gif 3.シフト制での勤務時間・休日について教えて下さい。
q1.gif 4.身だしなみの規定はありますか。
      
Q 1. 経験が少なくても応募できますか。
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A なるべく経験豊富な方を採用したいと考えておりますが、熱意や人柄等がポイントになる場合もありますので、まずはご応募下さい。また、経験年数や年齢についても絶対条件ではありません。       
Q 2. 登用制度はありますか。
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A 準社員(一部職種)から契約社員、契約社員から正社員への登用制度があります。選考試験を受けていただき、適正と判断された場合に登用されます。契約社員から正社員への登用は年に2回実施しています。
Q 3. シフト制での勤務時間・休日について教えてください。
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A 配属先店舗等の営業時間 (季節変動あり)に応じ、オープン前の60〜30分を始業時刻とする早番と、クローズ後の30〜60分を終業時刻とする遅番があります。正社員・契約社員の所定労働時間は1日平均7時間30分、年間休日数は105日、勤務は土日を中心とする週5日です。       
Q 4. 身だしなみの規定はありますか。
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A すべての人々に好感をあたえるために「イクスピアリ・ルック」という身だしなみの規定があります。入社時より必ずお守りいただきます。       
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